職場で悩んでいる人に伝えたい、人に好かれる人の共通点と人に好かれる方法!

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職場の人とイマイチ仲良くなれない。

同僚から嫌われているわけではないけど、好かれてもいない。

どんな会社で働いても、人に好かれない。

 

あなたも、こんな悩みをお持ちなのではないでしょうか。

人はだれでもまわりの人に好かれたいと考える生き物で、好かれたいという感情は普通の感情です。

 

でも、人に好かれるってなかなか難しいのが現実。

一方で、職場に何故かいつも好かれる人っていますよね。

 

そういう好かれる人をよーく観察してみると、共通点がある事がわかります。

そして、その共通点から人に好かれるコツを学ぶことはできるという事。

 

そこで今回は、「好かれる人の共通点と人に好かれる方法」についてお教えしましょう。

 

黒助
何かえたい時は、すでにそのことができている人から学ぶのが一番です。

人に好かれる方法も人に好かれるのが得意な人から学びましょう!

 

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好かれる人の共通点と好かれる方法

 

それでは早速、人に好かれる人の共通点と方法についてお教えしましょう。

 

  • TAKEではなくGIVEができる
  • 聞き上手
  • 明るくて元気

 

TAKE(奪う)ではなくGIVE(与える)ができる

 

まず最初の共通点は、

 

人から何かを奪うのではなく、与えるのが上手な人。

 

人に好かれている人をよーく観察していると、本当に与え上手です。

例えば、ちょっとした褒め言葉だったり、感謝の言葉、小さなプレゼント、人の仕事を手伝う等、小さい事から大きな事まで。

 

人はプレゼントが大好きです。なぜなら、プレゼントとは、あなたを気にしていますよ、大切にしていますよという気持ちの現われだから。

好かれ上手な人はこの事を理解しているため、意識的・無意識的に、自然に人のために何かをすることができるということ。

 

一方で、人に好かれない人は、自分に好意を持ってほしい、他の人から優しさが欲しいという気持ちが強く、自分自身に矢印が向いている状況にあり、人に何かを与える事ができません。

そのため、結果として、人にあまり好かれず、ますます人に好かれたいという思いが強くなって、人に対しての優しさが無くなるという悪循環に陥るわけです。

 

もし、あなたが人に何かをGIVEできていないと感じるのであれば、まずは見返りを求めずに人に与える事を徹底してみてください。

10回、20回と人に何かを与えても何も見返りがないかも知れません、でもくじけずに与え続けてください。

 

あなたが、見返りを気にしなくなった頃には、周りの人から好かれる人になれているはずですよ。

本当に好かれる人は、まったく見返りがなくてもいいや、という言う気持ちで人に優しさを分け与えられる人物です。

 

聞き上手

 

次の共通点は、

 

人に好かれる人は聞き上手である事。

 

人って本当に話し好きです。「いや、自分はそんなことない!」という人に限って、自分の好きなジャンルの話になると話がとまらないもの。

そして、人は、自分の話を聞いてくれる人を好きになります。

 

なぜなら、自分の話を聞いてくれるイコール、自分に興味がある人だから。

自分に興味を持ってくれる人を嫌いになる人はいませんよね。

 

好かれ上手は、聞き上手です。

好かれる人を見ていると自分の話も織り交ぜながら、相手から話を非常にうまく引き出せています。

 

人に好かれる人に話し上手が少ないのはこの理由で、彼ら彼女らは話ができない分、聞き上手という事。

実際にはほとんど話はしていないけれど、めちゃめちゃ聞き上手・質問上手な為、話し相手は「この人はいい人だ!」と感じるわけです。

 

もし、あなたが、質問できてないなーと感じるようであれば、ぜひ質問術を勉強してみてください。

質問力が上がるだけで、今よりも確実に人に好かれるようになりますよ!

 

参考記事:会話で質問が思いつかない!職場会話での質問ネタとテクニック!

 

明るくて元気

 

最後の共通点は、

 

とにかくポジティブで明るい事。

 

人に好かれる人には、明るく元気で、笑顔が素敵な人が多いです。

こういった人は、職場にいるだけで周りの人を元気でき、雰囲気を明るくすることができるという事。

 

もし、あなたが、自分はそんな人たちとは全然違うと感じたとしても、下記ができるようになるだけであなたが周りの人に与える印象はずいぶん変わってきます。ぜひ試してみてくださいね。

 

  • 声は大きく、テンション高め
  • 常に笑顔でいる
  • 人の悪口を絶対言わない
  • 人を笑わす時には自分の失敗談を使う
  • 常に人の役に立ちたいと考えている
  • 無理に人に好かれようとしていない、自分の考えや意思を持っている

 

人に好かれる人の特徴についてはこちらの記事にもまとめていますのでチェックして見てくださいね。

人に好かれるのは才能?職場で何故か好かれる人の特徴

 

最後に

 

それでもやっぱり、人に好かれるにはどうすればいいかわからない!というあなたにおすすめしたいのが、

 

「会話術」を学ぶこと。

 

会話術を学んであなたの会話力が上がれば、1対1の会話ではもちろんのこと、グループ会話でも格段に話が盛り上がります。

その結果、周りの人はあなたと会話をしたくなり、あなたの周りに人が集まるわけです。

 

会話を学ぶことは、一見遠回りに見えて、近道という事。

 

具体的にどうやって会話を学べばいいの?というあなたに、基本的にはあなたに合う教材であれば何でもいいかとは思いますが、短期間で確実に人に好かれたい、会話術を学びたいという方向けに2つの教材をおすすめします。

 

文字を読むのが好き、文字のほうが頭に入りやすいというあなたにはこちらをおすすめします。

たった90日で身につける人に好かれる会話術とは!?

 

文字よりも動画で勉強したい、音声で勉強したいというあなたにはこちらが良いでしょう。

最短7日間から効果がある会話術とは!?【動画で説明】

 

私もこれまで変な教材やセミナー・スクールをインターネットでいくつも購入しましたが、この2つはかなり効果があります。

違いは、文字で勉強したいか音声・動画で学びたいかですね。

どちらも返金保証付きで、ノーリスクですし。

 

人って面白いもので、本当に変われる人は少しの可能性でも見えれば色々な事に試しますが、変われない人はそうやってネガティブな事を言い続けて何も変わらずに一生を終えるという事です。

会話力は一生使えるスキルなので、あなたが真剣であれば、できるだけ早いうちに試す事をおすすめします。

 

まとめ

 

いかかがでしたでしょうか、今回は、「好かれる人の共通点と人に好かれる方法」をお伝えしました。

 

今回のポイント

  • TAKEではなくGIVEができる
  • 聞き上手
  • 明るくて元気

 

人に好かれたい!という感情は人間が持っている本能で、誰もが、意識的、無意識的に人に好かれたいと考えています。

人に好かれるって才能のように感じるかも知れませんが、人に好かれる為のコツを理解することで必ず、あなたも今よりも好かれる人になれますよ。

 

大事なのは、今の自分を変える為に一歩踏み出す事。

勇気があればあなたは必ず変われます。応援しています。

 

今日はここまで、それではまた次の授業でお会いしましょう!

黒助

 

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